• v_kam
  • dvig
  • sputniki

Главной целью кадровой политики ОКБ «Факел» является сохранение оптимального количественного и качественного состава персонала, способного на высоком профессиональном уровне обеспечить решение задач разработки и выпуска продукции ОКБ.

Основными задачами кадровой политики предприятия являются:

  • планирование потребности в персонале ОКБ «Факел»;
  • привлечение молодых специалистов, научных, инженерно-технических и рабочих кадров;
  • закрепление и рациональное использование молодых специалистов, научных, инженерно-технических и рабочих кадров;
  • обучение и профессиональное развитие работников, работа с кадровым резервом, развитие карьеры работников;
  • предоставление гарантий и совершенствование механизмов мотивации работников ОКБ и лиц, направленных предприятием на обучение в образовательные учреждения в рамках целевой контрактной подготовки;
  • развитие корпоративной культуры и патриотического воспитания.

Принципы кадровой политики

  • Взаимодействие между работниками и руководством ОКБ «Факел» строятся на основе взаимного доверия, уважения и внимания к возникающим проблемам.
  • Развитие предприятия обеспечивается за счет профессионального, творческого и личностного развития его работников. Предприятие осуществляет развитие работников (их обучение, стажировки, обмен опытом, участие в конференциях и прочее) за свой счет и с добровольного согласия работников.
  • Предприятие относится к высококвалифицированным работникам как кадровой элите, заботится об оптимальных условиях их работы, профессиональном развитии и карьерном росте.
  • Квалифицированные специалисты имеют приоритетное право замещения управленческих должностей.
  • Предприятие стремится к пополнению кадров молодыми специалистами.

Успехи предприятия - это успехи его работников, результат работы - всеобщий результат труда, вклад каждого в общее дело. Каждый несет ответственность за качество своего труда перед коллегами.

ОКБ «Факел» проводит набор специалистов на замещение вакансий (на 05.07.18) 

  • Гальваник

  • Инженер (специалист) ОТиЗ

  • Инженер по подготовке производства

  • Инженер-конструктор

  • Инженер-технолог

  • Контролер ОТК

  • Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

  • Озеленитель (сезонная работа)

  • Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда

  • Слесарь механосборочных работ

  • Слесарь-сборщик специальных изделий

  • Специалист по надежности

  • Термист (на печах СГВ)

  • Токарь на станках с ЧПУ

  • Токарь универсал

  • Уборщик производственных и служебных помещений

  • Фрезеровщик

 

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье.

Оформление по ТК РФ.

Полный социальный пакет.

ДМС.

Структура и уровень заработной платы оговариваются с кандидатом индивидуально.

 

Ведущий специалист по кадрам - Стольникова Лидия Алексеевна.

По любым вопросам трудоустройства можно обращаться по телефону:

тел. (4012) 55-66-80

e-mail: info@fakel-russia.com

ФГУП «ОКБ «Факел» является участником государственной программы подготовки кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса (далее – ОПК).

Целевая подготовка молодых специалистов для  ФГУП «ОКБ «Факел» осуществляется в рамках реализации государственного плана подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для  оборонно-промышленного комплекса на 2016 – 2020 годы, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2015 года № 192.

Минобрнауки России ежегодно формирует перечни федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования с указанием реализуемых в них направлений подготовки (специальностей), а также специальностей научных работников, по которым осуществлялся целевой набор для подготовки научных работников и специалистов для организаций ОПК.

Преимущества целевого обучения:

  • отдельный конкурс в вузе;
  • возможность получения дополнительной стипендии в период обучения;
  • гарантированное место прохождения производственной и преддипломной практики;
  • гарантированное трудоустройство по окончании вуза.

ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЦЕЛЕВЫЕ МЕСТА НЕОБХОДИМО:

  • Необходимо ознакомиться перечнем специальностей для поступления по целевому направлению 
  • Определиться с вузом и направлением подготовки
  • Связаться со специалистом отдела кадров ФГУП ОКБ «Факел» и пройти собеседование
  • Заключить с договор о целевом обучении с ФГУП «ОКБ «Факел» 
  • Успешно сдать ЕГЭ

ПЕРЕЧЕНЬ ВУЗОВ И СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ

ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ ПО ЦЕЛЕВОМУ НАПРАВЛЕНИЮ ОТ ФГУП «ОКБ «ФАКЕЛ»

2018 ГОД

Наименование предприятия Наименование образовательной организации Уровень образования Cпециальность / направление подготовки Форма обучения Задание государственного плана
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана Бакалавриат 12.03.05 Лазерная техника и лазерные технологии Очная форма 1
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана Бакалавриат 15.03.02 Технологические машины и оборудование Очная форма 2
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана Специалитет 15.05.01 Проектирование технологических машин и комплексов Очная форма 1
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана Бакалавриат 16.03.02 Высокотехнологические плазменные и энергетические установки Очная форма 1
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения Специальности СПО 15.02.08 Технология машиностроения Очная форма 1
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" МАТИ - Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского Бакалавриат 15.03.04 Автоматизация технологических процессов и производств Очная форма 1
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта Специальности СПО 15.02.08 Технология машиностроения Очная форма 2
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" Балтийский государственный технический университет "ВОЕНМЕХ" им. Д.Ф. Устинова Бакалавриат 15.03.05 Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств Очная форма 2
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) Бакалавриат 11.03.01 Радиотехника Очная форма 1
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта Магистратура 03.04.02 Физика Очная форма 2
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта Бакалавриат 03.03.03 Радиофизика Очная форма 1
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) Бакалавриат 27.03.01 Стандартизация и метрология Очная форма 1
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" МАТИ - Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского Бакалавриат 27.03.01 Стандартизация и метрология Очная форма 1
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана Магистратура 15.04.01 Машиностроение Очная форма 1
Федеральное государственное предприятие "Опытное конструкторское бюро "Факел" Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана Магистратура 15.04.02 Технологические машины и оборудование Очная форма 1

 

По вопросам целевого обучения обращаться

в отдел кадров ФГУП «ОКБ «Факел» по телефону (4012) 55-66-80