• v_kam
  • dvig
  • sputniki

Главной целью кадровой политики ОКБ «Факел» является сохранение оптимального количественного и качественного состава персонала, способного на высоком профессиональном уровне обеспечить решение задач разработки и выпуска продукции ОКБ.

Основными задачами кадровой политики предприятия являются:

  • планирование потребности в персонале ОКБ «Факел»;
  • привлечение молодых специалистов, научных, инженерно-технических и рабочих кадров;
  • закрепление и рациональное использование молодых специалистов, научных, инженерно-технических и рабочих кадров;
  • обучение и профессиональное развитие работников, работа с кадровым резервом, развитие карьеры работников;
  • предоставление гарантий и совершенствование механизмов мотивации работников ОКБ и лиц, направленных предприятием на обучение в образовательные учреждения в рамках целевой контрактной подготовки;
  • развитие корпоративной культуры и патриотического воспитания.

Принципы кадровой политики

  • Взаимодействие между работниками и руководством ОКБ «Факел» строятся на основе взаимного доверия, уважения и внимания к возникающим проблемам.
  • Развитие предприятия обеспечивается за счет профессионального, творческого и личностного развития его работников. Предприятие осуществляет развитие работников (их обучение, стажировки, обмен опытом, участие в конференциях и прочее) за свой счет и с добровольного согласия работников.
  • Предприятие относится к высококвалифицированным работникам как кадровой элите, заботится об оптимальных условиях их работы, профессиональном развитии и карьерном росте.
  • Квалифицированные специалисты имеют приоритетное право замещения управленческих должностей.
  • Предприятие стремится к пополнению кадров молодыми специалистами.

Успехи предприятия - это успехи его работников, результат работы - всеобщий результат труда, вклад каждого в общее дело. Каждый несет ответственность за качество своего труда перед коллегами.

ОКБ «Факел» проводит набор специалистов на замещение вакансий  (на 29.11.2017) 

  • Гальваник
  • Инженер-конструктор
  • Инженер-технолог
  • Контролер ОТК
  • Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов
  • Разнорабочий
  • Слесарь механосборочных работ
  • Слесарь-инструментальщик
  • Слесарь-ремонтник)
  • Слесарь-сборщик специальных изделий
  • Специалист по надежности
  • Термист (на печах СГВ)
  • Токарь по обработке абразивных изделий
  • Токарь-расточник
  • Токарь на станках с ЧПУ
  • Фрезеровщик

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Полный социальный пакет.
  • ДМС.
  • Структура и уровень заработной платы оговариваются с кандидатом индивидуально.

Ведущий специалист по кадрам - Стольникова Лидия Алексеевна.

По любым вопросам трудоустройства можно обращаться по телефону:

тел. (4012) 55-66-80

e-mail: info@fakel-russia.com

ФГУП «ОКБ «Факел» является участником государственной программы подготовки кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса (далее – ОПК).

Целевая подготовка молодых специалистов для  ФГУП «ОКБ «Факел» осуществляется в рамках реализации государственного плана подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для  оборонно-промышленного комплекса на 2016 – 2020 годы, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2015 года № 192.

Минобрнауки России ежегодно формирует перечни федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования с указанием реализуемых в них направлений подготовки (специальностей), а также специальностей научных работников, по которым осуществлялся целевой набор для подготовки научных работников и специалистов для организаций ОПК.

Преимущества целевого обучения:

  • отдельный конкурс в вузе;
  • возможность получения дополнительной стипендии в период обучения;
  • гарантированное место прохождения производственной и преддипломной практики;
  • гарантированное трудоустройство по окончании вуза.

ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЦЕЛЕВЫЕ МЕСТА НЕОБХОДИМО:

  • Необходимо ознакомиться перечнем специальностей для поступления по целевому направлению 
  • Определиться с вузом и направлением подготовки
  • Связаться со специалистом отдела кадров ФГУП ОКБ «Факел» и пройти собеседование
  • Заключить с договор о целевом обучении с ФГУП «ОКБ «Факел» 
  • Успешно сдать ЕГЭ

ПЕРЕЧЕНЬ ВУЗОВ И СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ

ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ ПО ЦЕЛЕВОМУ НАПРАВЛЕНИЮ ОТ ФГУП «ОКБ «ФАКЕЛ»

2016 ГОД

п/п

Наименование образовательной организации высшего образования

Код специальности

или направления

подготовки

Наименование специальности или направления подготовки

Форма

обучения

Количество

человек

1.

Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана

Кафедра Э1

24.05.02

(специалитет)

Проектирование авиационных и ракетных двигателей

Очная

1

2.

Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана

Кафедра Э8

24.05.02

(специалитет)

Проектирование авиационных и ракетных двигателей

Очная

2

 

2017 ГОД

№  п/п

Наименование образовательной организации высшего образования

Код специальности

или направления подготовки

Наименование специальности или направления подготовки

Форма обучения

Количество человек

1

Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта

26.06.01

(аспирантура)

Авиационная и ракетно-космическая техника

заочная

2

1

Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана

24.05.02

(специалитет)

Проектирование авиационных и ракетных двигателей

очная

2

2

Санкт-Петербургский государственный политехнический университет

22.03.01

(бакалавриат)

Материаловедение и технологии материалов

очная

1

3

Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)

24.03.05

(бакалавриат)

Двигатели летательных аппаратов

очная

1

 

ФОРМИРОВАНИЕ ЗАЯВКИ НА ПОДГОТОВКУ КАДРОВ НА 2018 ГОД

СОСТОИТСЯ В АВГУСТЕ 2016 ГОДА

Перечень приоритетных специальностей для ФГУП ОКБ «Факел»

Код специальности

или направления подготовки

Наименование специальности или направления подготовки

Бакалавриат

24.03.04

Авиастроение

15.03.04

Автоматизация технологических процессов и производств

16.03.02

Высокотехнологические плазменные и энергетические установки

24.03.05

Двигатели летательных аппаратов

15.03.05

Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств

25.03.01

Техническая эксплуатация  летательных аппаратов и двигателей

22.03.01

Материаловедение и технологии материалов

Магистратура

24.04.04

Авиастроение

16.04.02

Высокотехнологические плазменные и энергетические установки

24.04.05

Двигатели летательных аппаратов

15.04.05

Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств

22.04.01

Материаловедение и технологии материалов

25.04.01

Техническая эксплуатация  летательных аппаратов и двигателей

Специалитет

24.05.03

Испытание летательных  аппаратов

24.05.02

Проектирование авиационных и ракетных двигателей

Аспирантура

24.06.01

Авиационная и ракетно-космическая техника

Перечень подведомственных Минобрнауки России образовательных организаций высшего образования, реализующих направления подготовки и специальности (бакалавриат, специалитет, магистратура), по которым осуществляется подготовка кадров для организаций ОПК – ссылка на документ

По вопросам целевого обучения обращаться

в отдел кадров ФГУП «ОКБ «Факел» по телефону (4012) 55-66-04